Die IGKG – St.Gallen – Appenzell – Fürstentum Lichtenstein setzt sich zum Ziel

• Die überbetrieblichen Kurse für die kaufmännischen Lehrlinge (D + A) durchzuführen
• Lehrbetriebe coachen und schulen
• Betriebliche Ausbilder unterstützen
• Überbetriebliche Interessen gegenüber Schule und Kanton wahrnehmen
• Das duale Ausbildungssystem optimieren

Die neue kaufmännische Lehre erfährt durch die 50-prozentige Mitbestimmung der Lehrabschlussprüfungsnote durch Lehrbetrieb und Branche eine enorme Aufwertung. Der Kaufmann / Kauffrau wird vermehrt praxisorientiert ausgebildet. Durch das vernetzte Denken wird das (Er-) Kennen und Verstehen von betrieblichen Abläufen praxisorientiert geschult und benotet.

Der Kaufmann / Die Kauffrauein attraktiver Beruf in einem vernetzten Umfeld Die kaufmännische Grundausbildung will grundlegendes Können und Wissen
vermitteln. Die damit zu erreichenden Kompetenzen sind auf lebenslanges
Lernen sowie auf Flexibilität in der Wahrnehmung und Mitgestaltung von Arbeitstätigkeiten
im Kaufmännischen Berufsfeld angelegt.

Ziele der Reform

Sie fördert die Kooperation zwischen Schule und Betrieben, damit eine partnerschaftliche, duale Ausbildung stattfindet. Ein Katalog der Ausbildungsziele für beide Lernorte dient der Transparenz des zu vermittelnden LerninhaltesBasiskurs in der Schule und überbetriebliche Kurse in der Branche entlasten den Lehrbetrieb von der Vermittlung elementarer Grundkenntnisse und zusätzlichem Branchenkundestoff.
Der Kompetenzenwürfel stellt die Kombination von Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz dar. Diese bilden die Grundlage, um den heutigen Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt gerecht zu werden. Der Reformprozess ist komplex aufgebaut. Während der Umstellung der herkömmlichen Ausbildung zur neuen zeitgemässen Grundausbildung erfordert dies an die Betriebe und Schule Ausdauer, Ideenreichtum, Kreativität in den Problemlösungen sowie Team- und Konfliktfähigkeit aller Beteiligten. Dabei erlebt man jene Kompetenzen, die durch die Reform gefördert werden.